オンボーディングの流れ
新たな環境に飛び込む際には、誰しもが不安を感じるものです。Antwayでは、新たに入社してくださった方が早期にAntwayの一員と感じながら、安心して働ける環境を提供できるよう様々なプログラムを用意しています。
プログラムのポイントはOPENなコミュニケーションを実現する1on1です。上司との1on1はもちろんのこと、入社直後はCEOを含むCxO、他部門の社員との対話を可能とする仕組みを導入しています。
経営理念やビジネスモデルなどを理解する機会も設け、早期の立ち上がりを支援します。
オンボーディングの流れ
新たな環境に飛び込む際には、誰しもが不安を感じるものです。Antwayでは、新たに入社してくださった方が早期にAntwayの一員と感じながら、安心して働ける環境を提供できるよう様々なプログラムを用意しています。
プログラムのポイントはOPENなコミュニケーションを実現する1on1です。上司との1on1はもちろんのこと、入社直後はCEOを含むCxO、他部門の社員との対話を可能とする仕組みを導入しています。
経営理念やビジネスモデルなどを理解する機会も設け、早期の立ち上がりを支援します。
入社日〜3日間
3Days Onboarding
3days オンボーディング入社後は3日間、オンボーディング研修を実施します。
企業理念の実現に向けて現在めざす到達地点に、何を・どのような考え方で・どのように行っているのかについて全社・部門のレイヤーで丁寧に説明します。また、会社の制度やルールなどについても詳しく説明します。
実際の業務を開始する前に会社の全体像を集中的にインプットいただくことで、入社後すぐにAntwayの環境に適合し、パフォーマンスを最大限発揮できる状態になれるようサポートします。
入社日〜3日間
3Days Onboarding
3days オンボーディング
業務内容・ミッション・KPI・直近のPJ、課題感など
入社後は3日間、オンボーディング研修を実施します。
企業理念の実現に向けて現在めざす到達地点に、何を・どのような考え方で・どのように行っているのかについて全社・部門のレイヤーで丁寧に説明します。また、会社の制度やルールなどについても詳しく説明します。
実際の業務を開始する前に会社の全体像を集中的にインプットいただくことで、入社後すぐにAntwayの環境に適合し、パフォーマンスを最大限発揮できる状態になれるようサポートします。
入社日〜3か月
1on1
1on1対話型ミーティング入社後3か月間は、会社に馴染み、安心して力を発揮してもらえるよう、1on1の機会を豊富に設けています。
DUOメンター制度
全キャリア採用者に入社から3ヶ月間メンターを2名アサインする制度
日頃の業務が自走できるように、日常的に業務全般の支援を行います。
第三者的な立場から気軽な相談相手として関わることで、より早く立ち上がり・組織へ馴染めるようサポートをします。 最低でも隔週以上の頻度で1on1を設定します。
スタンプラリー制度
入社後3ヶ月間は、入社者から社員へ自由に1on1を設定できる制度 他部門のCxOや部長との設定も必須としており、社内で広い関係性を構築することが可能です。
創業の志会
創業の想いや事業を通じて得たお客様からの声などをCEOより直接伝えます。
製造現場見学会
実際のキッチン現場を見学する機会を設けています。お客様に届く「一食」がつくられるプロセスを肌で感じることで、Antwayの事業への解像度を高めます。
入社日〜3か月
1on1
1on1対話型ミーティング
入社後3か月間は、会社に馴染み、安心して力を発揮してもらえるよう、1on1の機会を豊富に設けています。
Antwayを感じ、馴染む
入社前後のギャップや素朴な疑問など、何でも話せる「ここ限り」の場
活躍に向けた目線合わせ
担当業務の状況を確認し、期待役割や目標などをすり合わせる場
安心して働ける環境づくり
人間関係や働き方、キャリアなどに関する不安や悩みを共有する場
DUOメンター制度
全キャリア採用者に入社から3ヶ月間メンターを2名アサインする制度
業務メンター
同部署のメンバー
日頃の業務が自走できるように、日常的に業務全般の支援を行います。
ナナメンター
直属の上司や同部署のメンバーとは異なる社員
第三者的な立場から気軽な相談相手として関わることで、より早く立ち上がり・組織へ馴染めるようサポートをします。
最低でも隔週以上の頻度で1on1を設定します。
スタンプラリー制度
入社後3ヶ月間は、入社者から社員へ自由に1on1を設定できる制度
他部門のCxOや部長との設定も必須としており、社内で広い関係性を構築することが可能です。
創業の志会
創業の想いや事業を通じて得たお客様からの声などをCEOより直接伝えます。
製造現場見学会
実際のキッチン現場を見学する機会を設けています。お客様に届く「一食」がつくられるプロセスを肌で感じることで、Antwayの事業への解像度を高めます。
